01 chef.fe de projet adjoint pagol – cmc (h/f)

L'entreprise

À propos de Charente-Maritime Coopération (CMC)

Charente-Maritime Coopération (CMC) est une organisation de coopération décentralisée intervenant en République de Guinée, notamment dans la région de Boffa. Elle œuvre au renforcement de la gouvernance locale, à l’appui aux collectivités territoriales et à la promotion du développement local participatif. À travers le Projet PAGOL (Appui à la Gouvernance Locale), CMC accompagne les communes urbaines et rurales dans l’amélioration de la planification, de la gestion des ressources locales, de la participation citoyenne et de l’ancrage institutionnel des politiques de développement.

CMC travaille en partenariat étroit avec les collectivités locales, les autorités administratives et les acteurs de la société civile, dans une démarche inclusive, transparente et durable.

Les Missions

Mission principale

Sous la supervision de la coordination de CMC, le/la Chef.fe de Projet Adjoint a pour mission de participer à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités du projet PAGOL, en lien avec les collectivités locales de la préfecture de Boffa. Il/elle assure également la gestion administrative du projet, contribue à l’animation communautaire, au renforcement des capacités, et joue un rôle clé dans la communication avec les parties prenantes locales.

Il/elle veille à la bonne planification des activités, à l'utilisation efficace des ressources, à la capitalisation des expériences et à l’intégration des approches transversales telles que la protection et le genre.

Profile

Profil recherché 

  • Diplôme Bac+3/5 en gestion de projet, sociologie, droit, ou développement local.
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, développement local et appui aux collectivités.
  • Expérience indispensable en ONG ou coopération internationale.
  • Excellente maîtrise du français et du Soussou (oral et écrit).
  • Compétences en suivi-évaluation (SERA), animation communautaire et coordination terrain.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, et forte capacité d’adaptation.
  • Connaissance du contexte local (Boffa) est un atout majeur.

Profile

Informations complémentaires

  • Lieu d’affectation : Boffa (Guinée), avec déplacements réguliers dans la préfecture et ponctuellement à Conakry ou dans d’autres régions.
  • Type de contrat : CDD (lié à la durée du projet).
  • Prise de poste souhaitée : 16 juin 2025.
  • Rémunération : Entre 4.800.000 et 5.550.000 GNF bruts/mois, selon expérience.
  • Avantages :
    • Ordinateur de bureau
    • Forfait téléphonique mensuel
    • Équipement de pluie
    • Espace de travail aménagé
      Couverture santé pour le/la salarié.e et ses ayants droit
    • Prise en charge des déplacements professionnels
  • Date limite de candidature : 31 mai 2025 à 12h00 (TU)
  • Candidature à envoyer uniquement par e-mail à : cmcboffa.candidature@gmail.com
    (Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas considérée.)